Sobre a Fundação Hospitalar de Minas Gerais

A Fundação Hospitalar de Minas Gerais (FHEMIG) é uma entidade pública de saúde que tem como missão prestar serviços de saúde de qualidade para a população do estado de Minas Gerais. Com uma rede de hospitais e unidades de saúde, a FHEMIG se destaca na oferta de tratamentos de alta complexidade e na realização de pesquisas e inovações na área da saúde.

Em um esforço contínuo para atender a demanda crescente por serviços de saúde, a instituição frequentemente abre vagas para profissionais da saúde, promovendo a seleção de novos talentos e garantindo a eficiência dos serviços prestados.

Detalhes do Processo Seletivo

Recentemente, a FHEMIG anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de 20 profissionais na área de enfermagem. O processo é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam um emprego no setor público e desejam contribuir para a saúde pública de Minas Gerais.

O PSS abrirá suas inscrições entre os dias 26 e 30 de janeiro de 2026, um período bem delimitado que exigirá que os candidatos organizem seus documentos e se preparem para participar do processo seletivo.

Cargos Disponíveis e Vagas

O processo seletivo oferece vagas para os seguintes cargos:

• Técnico em Enfermagem: 10 vagas
• Enfermeiro: 10 vagas

Os candidatos devem atender aos requisitos específicos para cada cargo, que incluem formação acadêmica adequada e registro ativo no COREN-MG.

Salário e Benefícios Oferecidos

Os salários e benefícios variam conforme o cargo:

• Técnico em Enfermagem (PENF II/A):
• Vagas: 10
• Jornada: 40 horas semanais
• Salário base: R$2.021,90
• Benefícios: Ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços
• Enfermeiro (PENF IV/A):
• Vagas: 10
• Jornada: 40 horas semanais
• Salário base: R$3.989,11
• Benefícios: Ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços

Além dos salários, os candidatos têm a oportunidade de atuar em um ambiente de alta relevância social, contribuindo diretamente para a saúde pública do estado.

Como se Inscrever no Processo Seletivo

As inscrições para o PSS da FHEMIG serão feitas exclusivamente de forma online. Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo:

1. Acesse o site oficial da FHEMIG.
2. Vá até a seção “Como ingresse na FHEMIG”.
3. Selecione “Seleção Simplificada” e, em seguida, “Editais 2026”.
4. Entre na área do “Processo Seletivo – Área do Candidato” e inicie sua inscrição.

Na plataforma, os candidatos deverão preencher o currículo eletrônico com informações completas sobre seus dados pessoais, formação, capacitações e experiências. É essencial garantir que todas as informações estejam corretas, uma vez que inconsistências poderão resultar em desclassificação.

Critérios de Seleção e Avaliação

O processo seletivo consistirá em duas etapas principais:

• Análise Curricular: valerá até 40 pontos. Serão atribuídos pontos com base na formação e experiência dos candidatos. Para enfermeiros, por exemplo, cursos de formação de 40h a 80h (nos últimos 5 anos) poderão somar até 10 pontos, enquanto a experiência na função poderá acrescentar até 30 pontos.
• Entrevista Técnica: nesta fase, os candidatos selecionados na análise curricular serão convocados para uma entrevista, que poderá ser realizada de forma presencial ou virtual e valerá até 60 pontos. Serão avaliados critérios como trabalho em equipe, iniciativa e comunicação.

Para não serem eliminados, os candidatos devem obter um aproveitamento mínimo de 60% em ambas as etapas.

Data e Prazo das Inscrições

O cronograma do PSS é o seguinte:

• Inscrições: 26 a 30 de janeiro de 2026
• Publicação de Inscritos Aptos: 3 de fevereiro de 2026
• Envio/Entrega de Documentos Comprobatórios: 4 e 5 de fevereiro de 2026
• Entrevistas: 9 a 17 de março de 2026
• Resultado Final e Homologação: 26 de março de 2026

Documentação Necessária para Inscrição

Os candidatos devem providenciar a documentação listada abaixo para a inscrição:

• Identificação oficial com foto
• Comprovantes de formação e registro no COREN-MG
• Quitação eleitoral e militar (para homens)
• Comprovante de residência
• Exames admissionais e vacinas atualizadas

Onde os Selecionados Trabalharão

Os profissionais selecionados atuarão nas unidades do Complexo Hospitalar de Especialidades, que inclui:

• Hospital Júlia Kubitschek (HJK): Referência em doenças respiratórias e pronto-atendimento.
• Hospital Alberto Cavalcanti (HAC): Principal referência em atendimento oncológico da rede pública estadual.

Ambas as unidades oferecem uma excelente oportunidade para o desenvolvimento profissional em áreas de alta relevância social e técnica.

Importância das Vagas para a Saúde Pública

A abertura de novas vagas na Fundação Hospitalar de Minas Gerais é crucial para fortalecer a saúde pública no estado. As vagas disponibilizadas visam atender uma demanda crescente por serviços de saúde e garantir que a população tenha acesso a tratamento de qualidade.

A contratação de profissionais qualificados na área de enfermagem contribui para a eficiência e humanização do atendimento nas unidades de saúde, assegurando que pacientes recebam os cuidados necessários de forma adequada e oportuna.

Além disso, as oportunidades oferecidas pela FHEMIG também promovem a formação de novos profissionais, que trarão inovações e melhores práticas para o sistema de saúde de Minas Gerais.

Com a seleção de empregados comprometidos, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais pretende não só atender à demanda por serviços, mas também elevar a qualidade do atendimento à saúde no estado, beneficiando toda a população mineira.

Vagas Disponíveis e Benefícios

O Concurso MP SP 2026 anúncia a disponibilização de 55 vagas para o cargo de promotor de justiça substituto. Este cargo é uma excelente oportunidade para bacharéis em Direito, que buscam uma carreira promissora nas áreas jurídicas e de justiça em São Paulo. As vagas são distribuídas da seguinte forma:

• 39 vagas para ampla concorrência;
• 3 vagas para pessoas com deficiência;
• 11 vagas para pessoas negras;
• 2 vagas para pessoas indígenas.

Além das vagas, os candidatos selecionados terão acesso a um salário inicial de R$34.083,14, tornando este cargo não apenas prestigioso, mas também financeiramente atrativo.

Requisitos para Candidatos

Para se candidatar ao cargo de promotor de justiça substituto, é necessário atender a alguns requisitos essenciais:

• Ser bacharel em Direito;
• Comprovar, no momento da inscrição definitiva, no mínimo três anos de atividade jurídica.

É importante que os candidatos estejam atentos a esses critérios, pois a falta de conformidade com eles pode resultar na desclassificação.

Processo de Inscrição

O processo de inscrição para o Concurso MP SP estará aberto entre 22 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026. As inscrições serão feitas através do site do Ministério Público de São Paulo. O procedimento envolve os seguintes passos:

• Preencher o formulário de inscrição com os dados solicitados;
• Pagar a taxa de inscrição no valor de R$340,83.

Isenção da Taxa de Inscrição

Os candidatos que se enquadram em determinadas condições poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. As condições para pedido de isenção incluem:

• Candidatos com renda mensal igual ou inferior a dois salários-mínimos;
• Doadores de sangue que realizaram, pelo menos, três doações nos últimos 12 meses.

Os pedidos de isenção devem ser feitos até 31 de janeiro de 2026 e requerem a apresentação de documentação comprobatória.

Etapas do Concurso

O concurso será dividido em três etapas, que os candidatos devem passar para serem aprovados. São elas:

• Fase Preambular: Uma prova objetiva de múltipla escolha contendo 100 questões, e de caráter eliminatório.
• Fase Escrita: Consiste em uma dissertação, uma peça prática e cinco questões, sendo essa fase tanto eliminatória quanto classificatória.
• Fase Oral: Uma arguição pública sobre as matérias do programa, também de caráter eliminatório e classificatório.

Após a terceira fase, aqueles que forem habilitados passarão por uma sindicância da vida pregressa, investigação social e exame psicotécnico.

Salário e Benefícios do Cargo

O salário para o cargo de promotor de justiça substituto foi estipulado em R$34.083,14. Além deste salário atrativo, o cargo oferece outros benefícios que podem incluir:

• Auxílio alimentação;
• Auxílio transporte;
• Possibilidade de desenvolvimento e progressão na carreira.

A remuneração para promotores de justiça é considerada competitiva dentro da esfera pública, atraindo muitos candidatos qualificados.

Data e Local da Prova

A data da prova preambular será divulgada em breve, e a aplicação da prova ocorrerá na cidade de São Paulo. Os candidatos devem estar atentos ao site do MP SP para as atualizações sobre a data e o local exato.

Prova Objetiva e Conteúdos

A prova objetiva será composta por questões que abrangem diversas áreas do Direito. O conteúdo programático inclui:

• Direito Penal: 15 questões;
• Direito Processual Penal: 12 questões;
• Direito Civil: 10 questões;
• Direito Processual Civil: 10 questões;
• Direito Constitucional: 12 questões;
• Direito da Infância e da Juventude: 6 questões;
• Direito Comercial e Empresarial: 4 questões;
• Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos: 14 questões;
• Direitos Humanos: 4 questões;
• Direito Administrativo: 10 questões;
• Direito Eleitoral: 3 questões.

Para ser aprovado, o candidato deve acertar no mínimo 50 pontos na prova objetiva.

Análise de Candidatos Aprovados

Após a conclusão das etapas do concurso, será feita uma análise minuciosa dos candidatos aprovados. Isso incluirá a avaliação de:

• sindicância da vida pregressa;
• investigação social;
• exame psicotécnico.

Essas etapas são essenciais para garantir a integridade e a ética dos candidatos que ocuparão o cargo de promotor de justiça substituto.

Validade do Concurso e Possibilidades

O concurso terá um prazo de validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que, além de preencher as vagas imediatamente disponíveis, o concurso também poderá fornecer uma reserva de candidatos qualificados para futuras demandas.

As informações sobre o Concurso MP SP estão sendo constantemente atualizadas, e recomenda-se que os candidatos permaneçam atentos ao site oficial do Ministério Público de São Paulo para maiores detalhes e novidades relacionadas ao edital.

Salário e Benefícios do Controlador Interno

A vaga de Controlador Interno na Prefeitura de Pontal SP promete um atrativo salário total de R$ 13.282,29, que inclui um vale-alimentação de R$ 1.000. A remuneração tem como base um vencimento de R$ 7.108,06, acrescido de uma diferença salarial reconhecida pelo sindicato, somando outros R$ 6.175,23.

O cargo oferece um regime de trabalho celetista (CLT) com uma jornada de 40 horas semanais, o que representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e um bom retorno financeiro no serviço público em uma função que é essencial para a boa gestão do município.

Como se Inscrever para o Concurso

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Pontal SP estarão abertas de 19 de janeiro a 23 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever através do site da Vunesp, a organizadora do concurso.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 98,80. No entanto, para aqueles que se enquadram nas condições de isenção, é possível solicitar a gratuidade durante o período de 19 a 20 de janeiro de 2026, também pelo site da Vunesp.

Requisitos Necessários para Candidatura

Para ser elegível ao cargo de Controlador Interno, o candidato deve atender a algumas exigências:

• Ter idade mínima de 18 anos no ato da contratação.
• Estar quites com obrigações eleitorais e, para os homens, com o serviço militar.
• Possuir ensino superior completo em áreas como:
• Direito
• Ciências Contábeis
• Economia
• Administração de Empresas
• Administração Pública
• Gestão de Políticas Públicas

Conteúdo da Prova Objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada em 12 de abril de 2026. Esta etapa terá uma duração de 3 horas e será composta por:

• 30 questões divididas em:
• Língua Portuguesa: 12 questões
• Matemática: 5 questões
• Noções de Informática: 3 questões
• Conhecimentos Específicos: 10 questões

Os candidatos precisam obter pelo menos 50 pontos no total e não podem zerar em nenhuma das disciplinas para serem considerados aprovados.

Prazos Importantes do Concurso

É fundamental que os candidatos estejam atentos aos prazos do concurso:

• Inscrições: 19 de janeiro a 23 de fevereiro de 2026
• Pedidos de isenção: 19 e 20 de janeiro de 2026
• Data da prova: 12 de abril de 2026

Estrutura e Dicas de Estudo

Para se preparar adequadamente para a prova objetiva, recomenda-se:

• Fazer uma leitura completa e detalhada do edital do concurso.
• Estudar os conteúdos programáticos sugeridos, focando nas áreas de Controle como Contabilidade Pública e Legislação Fiscal.
• Realizar simulados e revisar questões de provas anteriores da Vunesp, especialmente nas áreas de Conhecimentos Específicos.
• Estudar Língua Portuguesa, abrangendo interpretação de textos, gramática e ortografia.
• Praticar Matemática com foco em operações básicas, porcentagem e interpretação de gráficos.

O Papel do Controlador Interno na Gestão Municipal

O Controlador Interno desempenha um papel crucial na fiscalidade e na transparência da administração pública, sendo responsável por:

• Fiscalizar a legalidade e a economicidade dos atos de gestão.
• Realizar auditorias internas e propor melhorias nos processos administrativos.
• Acompanhar licitações, contratos e a execução orçamentária.
• Identificar irregularidades e representar ao Tribunal de Contas quando necessário.
• Reforçar a governança pública e a transparência nas finanças municipais.

Critérios de Desempate em Casos de Empates

Em caso de empate na classificação, os critérios a serem usados são:

• Idade, com preferência para candidatos com 60 anos ou mais.
• Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos.
• Maior nota em Língua Portuguesa.
• Maior nota em Matemática.
• Maior nota em Informática.
• Maior idade entre os empatados.
• Tempo de serviço como jurado.
• Sorteio, se necessário.

Aspectos Legais da Função e Responsabilidades

Os Controladores Internos têm suas atribuições regulamentadas pela Constituição Federal e por leis específicas como a Lei de Responsabilidade Fiscal e a Lei das Licitações. As principais responsabilidades incluem:

• Manter a integridade do erário público por meio da execução de sua função de controle interno.
• Promover a melhoria da gestão e a transparência das operações.
• Cumprir os princípios constitucionais da administração pública.

A Região de Pontal SP e Suas Oportunidades

Pontal, situada na região de Ribeirão Preto, é uma cidade com população de 37.607 habitantes (Censo 2022, IBGE) e apresenta características e oportunidades que podem beneficiar os futuros servidores públicos:

• Localização estratégica perto do principal polo regional.
• Economia diversificada com foco em serviços e indústria, além de atividades agroindustriais.
• Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de 0,725, indicativo de um nível razoável de qualidade de vida.

O concurso para Controlador Interno representa não só uma oportunidade de trabalho estável, mas também uma chance de contribuir efetivamente para o aprimoramento da gestão pública em Pontal SP. Os candidatos devem se preparar, respeitando os prazos e requisitos estabelecidos, e assim aumentar suas chances de sucesso na seleção.

Detalhes do Concurso da Prefeitura de Guariba SP

A Prefeitura de Guariba, SP, lançou o edital do Concurso Público 0001/2023, com a oferta de 11 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diversas funções, abrangendo candidatos de diferentes níveis de escolaridade.

As oportunidades incluem áreas como saúde, manutenção, administração, educação e fiscalização, com salários que podem chegar a R$ 7.979,35, além de um auxílio-alimentação mensal de R$ 650.

É crucial que os interessados se mantenham informados sobre todas as etapas e requisitos do concurso, garantindo que suas inscrições sejam feitas corretamente e dentro do prazo estabelecido.

Vagas Disponíveis e Salários Atrativos

As vagas oferecidas pelo concurso variam conforme a área de atuação e o nível de escolaridade dos candidatos. Confira a tabela abaixo:

Nível Fundamental

• Apanhador de lixo: CR, 40h, R$ 1.220,49 + R$ 650
• Oficial carpinteiro: CR, 40h, R$ 1.374,50 + R$ 650
• Oficial eletricista: CR, 40h, R$ 1.374,50 + R$ 650
• Oficial encanador: CR, 40h, R$ 1.306,32 + R$ 650

Nível Médio/Técnico

• Auxiliar de saúde bucal: CR, 40h, R$ 1.306,32 + R$ 650 (Médio + curso específico)
• Fiscal de tributos e rendas: CR, 40h, R$ 1.488,34 + R$ 650 (Médio + CNH A/B)
• Técnico de farmácia: CR, 40h, R$ 1.602,19 + R$ 650 (Médio + técnico específico)
• Técnico em segurança do trabalho: 140h, R$ 1.602,19 + R$ 650 (Técnico + registro no MTE)

Nível Superior

• Contador municipal: CR, 40h, R$ 3.623,98 + R$ 650
• Enfermeiro do trabalho: 130h, R$ 3.207,21 + R$ 650
• Engenheiro de segurança: CR, 40h, R$ 5.798,38 + R$ 650
• Fonoaudiólogo: 120h, R$ 2.410,30 + R$ 650
• Procurador municipal: 20h, R$ 5.450,47 + R$ 650
• Psicopedagogo: CR, 30h, R$ 2.897,91 + R$ 650

Além das vagas mencionadas, há cadastro reserva para diversas especialidades médicas, que apresenta remuneração de R$ 7.979,35 para 20 horas de trabalho semanais.

Como se Inscrever no Concurso

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Guariba estarão abertas de 3 a 25 de abril de 2023. Os candidatos poderão se inscrever através da internet, no site da banca organizadora, a Conscam. Também há disponíveis postos presenciais para apoio aos que não possuem acesso à internet.

Taxas de Inscrição:

• Nível Fundamental: R$ 15 a R$ 25
• Nível Médio/Técnico: R$ 25
• Nível Superior: R$ 45

Datas Importantes do Processo Seletivo

É fundamental que os candidatos estejam atentos às datas importantes relacionadas ao concurso:

• Inscrições: 3 a 25 de abril de 2023
• Prova Objetiva: 4 de junho de 2023

Requisitos para os Candidatos

Cada cargo possui requisitos específicos que devem ser atendidos pelos candidatos. Em geral, os requisitos incluem:

• Registro em conselho de classe (quando aplicável)
• Curso técnico específico conforme a função
• Habilitação CNH A/B (quando necessário)

Além disso, 5% das vagas estão reservadas para pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da prefeitura com a inclusão.

Etapas do Concurso e Tipos de Prova

O concurso será dividido em algumas etapas, que podem incluir:

• Prova Objetiva: Todos os candidatos farão esta etapa, composta por 30 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
• Prova Prática: Os 10 primeiros colocados nas funções de carpinteiro, eletricista e encanador deverão realizar uma prova prática.
• Prova de Títulos: Para os candidatos aos cargos de fonoaudiólogo e psicopedagogo, haverá uma avaliação das titulações apresentadas.
• Avaliação Médica e Documental: Após a aprovação, todos os candidatos deverão passar por essa etapa.

Benefícios e Regime Jurídico

Os profissionais contratados pela Prefeitura de Guariba estarão sob o regime jurídico estatutário, garantindo estabilidade ao longo da carreira. Além do salário base atrativo, os servidores recebem um auxílio-alimentação de R$ 650, proporcionando uma melhoria significativa em sua remuneração efetiva.

Dicas para se Preparar para a Prova

A preparação para o concurso é fundamental para garantir uma boa performance nas provas. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar:

• Estude o edital: Leia atentamente toda a documentação, compreendendo requisitos, conteúdos e formatos de prova.
• Explore o conteúdo específico: Foque diante do conteúdo que será cobrado, com ênfase nas disciplinas específicas de cada cargo.
• Resolvendo provas anteriores: A prática com provas passadas da Conscam irá ajudá-lo a se familiarizar com o estilo e a estrutura das questões.
• Monte um cronograma de estudos: Organize suas horas de estudo e revise periodicamente o que foi aprendido.

Informações sobre a Banca Organizada

O concurso será organizado pela Conscam, uma banca reconhecida na área de concursos públicos. É importante acompanhar os canais de comunicação da Conscam para receber atualizações, avisos e resultados de forma rápida e eficaz. Para contato, você pode utilizar:

Telefone: (14) 3264-1113
Email: contato@conscamweb.com.br

Por Que Trabalhar em Guariba SP

Guariba possui uma população de aproximadamente 37.498 habitantes (Censo 2022) e é parte da Região Metropolitana de Ribeirão Preto, o que proporciona uma qualidade de vida e acessibilidade à infraestrutura da grande cidade. O município destaca-se por sua forte economia voltada ao agro, além de uma crescente presença na indústria de serviços.

A história de Guariba é marcada, inclusive, por um evento significativo conhecido como “Levante de Guariba”, ocorrido em 1984, que atraiu atenção para as condições de trabalho na cana-de-açúcar, solidificando a luta e a mobilização social na região. Assim, trabalhar na cidade não é apenas um emprego; é fazer parte de uma história, contribuindo para o desenvolvimento local e social.

Optar por uma carreira na Prefeitura de Guariba significa também integrar-se a um time comprometido com o bem-estar da população, desenvolvendo atividades que impactam diretamente na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos.

Visão Geral do Concurso

A Prefeitura de Guariba SP, situada no interior de São Paulo, anunciou a abertura do Concurso Público 001/2026, contemplando 5 oportunidades imediatas, além de cadastro reserva, em várias áreas, incluindo Administração, Saúde, Educação e Manutenção. A organização do concurso ficará sob a responsabilidade do INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios). Este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais em busca de estabilidade e um bom salário, em especial por sua versatilidade para diversos níveis de escolaridade.

Localizada a cerca de 338 km da capital paulista, Guariba é conhecida por sua tradição no setor sucroalcooleiro e apresenta um ambiente propício para colaboradores em áreas diversas, criando uma proposta interessante para quem deseja crescer profissionalmente.

Vagas Disponíveis

No total, o concurso oferece vagas para diferentes níveis de formação:

• Ensino Fundamental:
• Motorista: 1 vaga
• Oficial de Manutenção – Pedreiro: Cadastro Reserva
• Ensino Médio/Técnico:
• Agente Comunitário de Saúde: Cadastro Reserva
• Auxiliar de Saúde Bucal: 1 vaga
• Técnico de Enfermagem: Cadastro Reserva
• Ensino Superior:
• Áreas de Administração e Fiscalização: Vagas variadas, incluindo funções como analista de gestão patrimonial e auditor fiscal.
• Saúde: Cirurgião-dentista, médico, enfermeiro e psicólogo, entre outros.
• Educação: Professor de Artes e Educação Especial.

Um destaque é o cargo de Médico da Estratégia Saúde da Família, com o salário inicial de R$ 15.271,34, além do auxílio-alimentação de R$ 900.

Salários e Benefícios

Os salários para os cargos variam significativamente, de acordo com a posição e responsabilidades:

• Motorista: R$ 1.720,75 + auxílio-alimentação
• Agente Comunitário de Saúde: R$ 3.202,68 + auxílio-alimentação
• Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 1.720,75 + auxílio-alimentação
• Profissionais de Saúde: de R$ 1.857,58 até R$ 15.271,34 dependendo da especialidade

Todos os contratados têm direito ao auxílio-alimentação, que é um atrativo adicional para candidatos que visam melhores condições de remuneração.

Requisitos para os Cargos

Abaixo, estão os requisitos básicos para os principais cargos disponíveis:

• Motorista: CNH D e 2 anos de experiência.
• Agente Comunitário de Saúde: Requisitos específicos conforme edital, incluindo CNH B.
• Auxiliar de Saúde Bucal: Curso mínimo de 300 horas.
• Técnico de Enfermagem: Registro no Coren.
• Professor: Necessidade de formação específica e titulação.

Candidatos deficientes deverão apresentar laudo médico e, se necessário, solicitar condições especiais para a prova.

Etapas do Processo Seletivo

O concurso contará com até três etapas, variando conforme o cargo:

• Prova Objetiva: Com duração de 3 horas. Nota mínima de 50/100 pontos. Inclui Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
• Prova Prática: Para motoristas e pedreiro, com os 10 melhores colocados da prova objetiva.
• Prova de Títulos: Classificatória para Professores e outros cargos específicos.

Os candidatos devem organizar-se em relação aos horários para que não haja conflitos de agenda, uma vez que não é permitido realizar mais de uma prova simultaneamente.

Inscrições e Taxas

As inscrições podem ser realizadas do dia 23 de janeiro até 20 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site do INEPAM. As taxas de inscrição são as seguintes:

• Ensino Fundamental: R$ 42,58
• Ensino Médio/Técnico: R$ 58,55
• Ensino Superior: R$ 63,88

Candidatos desempregados poderão requerer isenção da taxa, conforme orientações no edital.

Datas Importantes e Cronograma

As principais datas do concurso são:

• Publicação do edital: 20 de janeiro de 2026
• Inscrições: 23 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026
• Pedido de isenção: 23 a 27 de janeiro de 2026
• Prova objetiva: 8 de março de 2026
• Prova prática: 29 de março de 2026
• Resultado final: 10 de abril de 2026

O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura.

Dicas para Candidatos

Para ter sucesso neste concurso, os candidatos devem considerar as seguintes dicas:

• Leia com atenção o edital: Este documento reúne todas as informações necessárias, incluindo requisitos e detalhes importantes.
• Prepare-se para as provas: Estude de acordo com o conteúdo programático estabelecido no edital.
• Mantenha a documentação em dia: Professores e médicos, por exemplo, devem estar com os certificados e documentos prontos.
• Fique atento aos prazos: Organize-se para não perder datas importantes, como as de inscrição e provas.
• Verifique a compatibilidade das provas: Especialmente para aqueles que concorrem a cargos diversos.

Mapeando a Cidade de Guariba

Guariba, com uma população aproximada de 37.498 habitantes (Censo 2022, IBGE), é um município que se destaca na região de Ribeirão Preto, com uma economia voltada para o setor sucroalcooleiro. A cidade oferece uma boa qualidade de vida, refletida em seus serviços e infraestrutura, sendo uma opção atraente para profissionais que buscam novos desafios em suas carreiras.

Além disso, Guariba destaca-se na atenção primária à saúde e na demanda por educação inclusiva, o que torna a cidade um bom mercado de trabalho para profissionais nas áreas de saúde e educação.

Perspectivas para os Selecionados

Os aprovados no concurso terão a oportunidade de integrar uma equipe que atua em áreas essenciais para o desenvolvimento e funcionamento da cidade, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos habitantes. Os candidatos selecionados terão um papel fundamental na execução de políticas públicas e serviços municipais.

A profissionalização da equipe não só contribuirá para o bom andamento dos serviços, mas também trará benefícios diretos à comunidade, ampliando a valorização do trabalho público e a satisfação dos cidadãos.

Sobre o Concurso

A Universidade Estadual Paulista (Unesp) abriu as inscrições para o concurso público destinado a professor substituto no campus de Bauru, no Estado de São Paulo. A seleção oferece uma vaga temporária vinculada ao Departamento de Educação da Faculdade de Ciências. Essa vaga abrange disciplinas como Psicologia da Educação e Prática de Leitura e Escrita. As inscrições podem ser realizadas até o dia 6 de fevereiro de 2026, o que dá aos candidatos um período significativo para se prepararem e se inscreverem.

Detalhes da Vaga

O cargo disponível é para professor substituto, com uma carga horária de 12 horas semanais. É importante destacar que essa é uma vaga temporária, e os interessados devem ter uma formação sólida e experiência na área.

• Órgão/Unidade: Unesp – Faculdade de Ciências (Campus de Bauru) – Departamento de Educação
• Cargo: Professor Substituto
• Disciplinas: Psicologia da Educação e Prática de Leitura e Escrita
• Vagas: 1 vaga
• Jornada: 12 horas semanais

Requisitos para Candidatura

Os candidatos interessados na vaga de professor substituto devem atender a alguns critérios. Entre os requisitos, está a necessidade de ter graduação em um curso superior e um título mínimo de mestre nas áreas de Ensino, Psicologia, Educação ou afins. Esses requisitos são essenciais para garantir que os candidatos possuam a formação necessária para ministrar as disciplinas disponíveis.

Processo de Inscrição

As inscrições para o concurso devem ser feitas exclusivamente pelo site da Unesp, entre os dias 23 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026. Durante o processo de inscrição, os candidatos devem anexar alguns documentos necessários para comprovar sua qualificação e experiência profissional. É recomendável que os candidatos se atentem ao edital e verifiquem todos os requisitos para evitar contratempos.

Taxa de Inscrição e Redução

A taxa de inscrição para participar do concurso é de R$ 202. No entanto, existe a possibilidade de redução de 50% dessa taxa para estudantes que tenham renda mensal igual ou inferior a dois salários mínimos ou para aqueles que se encontram desempregados. Para solicitar essa redução, o candidato deve fazê-lo entre os dias 23 e 29 de janeiro de 2026, juntamente com a documentação exigida.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para o concurso de professor substituto na Unesp em Bauru é composto por diferentes etapas que visam avaliar a aptidão dos candidatos. As etapas incluem:

• Prova Escrita: Eliminatória e classificatória, onde o candidato terá até 60 minutos para consulta e 180 minutos para redigir suas respostas após o sorteio do tema.
• Prova Didática: Envolve a realização de uma aula de 40 a 60 minutos sobre um tema sorteado, avaliando a didática, domínio do conteúdo, clareza e organização do candidato.
• Análise de Currículo Lattes Documentado: Essa etapa pontua a titulação, experiência docente, produção profissional, dentre outros aspectos relevantes dos últimos 15 anos.

Critérios de Aprovação

Para ser aprovado no concurso, o candidato deve alcançar uma média igual ou superior a 7,0 considerando as notas de pelo menos dois avaliadores. Em caso de empate, a legislação vigente aponta que candidatos idosos (60 anos ou mais) terão preferência na seleção final.

Conteúdo Programático

O conteúdo programático para as provas do concurso inclui temas essenciais que os candidatos devem dominar. Entre os tópicos abordados, estão:

• Teorias do Desenvolvimento e da Aprendizagem: Incluindo Piaget, Wallon e Vigotski.
• Afetividade e Valores Morais na Educação.
• Inclusão, Diversidade e Temas Contemporâneos: Como gênero, violência e racismo.
• Práticas de Leitura e Escrita na Formação Docente.

A bibliografia recomendada abrange tanto autores clássicos quanto contemporâneos na área de Psicologia da Educação, conforme detalhado no edital do concurso.

Validade do Concurso

A validade do concurso é de 10 meses a partir da homologação no Diário Oficial do Estado. A vaga é contratual e temporária, com duração máxima de 10 meses, sem possibilidade de prorrogação. É importante que os candidatos estejam cientes das vedações e exigências quanto à acumulação de cargos, e que a contratação pode exigir a apresentação de documentações pertinentes, como certidões eleitorais e de quitação militar, adequação de vistos e revalidação de diplomas estrangeiros, se necessário.

Sobre a Universidade e a Cidade

A Unesp Bauru é reconhecida como um polo de ensino, pesquisa e extensão no Centro-Oeste Paulista, oferecendo uma infraestrutura adequada para o aprendizado e desenvolvimento acadêmico. O campus abriga diferentes unidades, incluindo a Faculdade de Ciências e a Faculdade de Engenharia, e possui uma tradição em formação docente e na pesquisa sobre Psicologia da Educação.

O município de Bauru, conhecido como “Cidade Sem Limites”, tem uma população de aproximadamente 379.146 habitantes, segundo o Censo 2022 do IBGE. A cidade se destaca pelo seu perfil voltado para serviços, educação, saúde e uma indústria leve em expansão. A localização estratégica, a cerca de 330 km da capital paulista, proporciona uma boa infraestrutura urbana e uma vida universitária vibrante.

Além disso, Bauru é famosa pela criação do sanduíche “Bauru” em 1937, por um estudante nascido na cidade, cuja receita foi reconhecida e protegida por lei municipal, tornando-se um símbolo regional.

Dicas Rápidas para os Candidatos

• Estudo Aprofundado: Alinhe o estudo das teorias clássicas, como as de Piaget, Wallon e Vigotski, com questões contemporâneas sobre inclusão, letramento e práticas de leitura e escrita.
• Organização do Conteúdo Didático: Ao preparar-se para a prova didática, estabeleça objetivos claros, organize bem o conteúdo e utilize referências atualizadas.
• Atualização do Currículo Lattes: Destaque suas produções e experiências mais relevantes dos últimos 15 anos e anexe os comprovantes conforme exigido no edital.
• Acompanhamento de Comunicados: É responsabilidade do candidato monitorar tanto o sistema de inscrição quanto o Diário Oficial do Estado em busca de atualizações e convocações.

Para mais informações sobre as inscrições e acesso ao edital, os candidatos devem visitar o site: inscricoes.unesp.br.

Vagas disponíveis para Agente de Organização Escolar

A Diretoria de Ensino da Região de Piraju, SP, anunciou a abertura de um processo seletivo para o cargo de Agente de Organização Escolar (AOE). Serão oferecidas 3 vagas imediatas, além da formação de um cadastro reserva para futuras oportunidades. As vagas são para a Escola Estadual Professor Hezion Corrêa Custódio.

Os candidatos selecionados desempenharão funções fundamentais para o funcionamento da unidade escolar, incluindo apoio à gestão, controle da circulação interna de alunos e atendimento à comunidade escolar.

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 21 a 23 de janeiro de 2026. O procedimento será realizado de forma presencial, na sede da Escola Estadual Professor Hezion Corrêa Custódio, localizada em Piraju, SP.

Os candidatos devem levar um documento de identificação e cópias de certificados e comprovantes de experiência e qualificação. Além disso, é necessário apresentar uma ficha de manifestação de interesse, que deve ser preenchida conforme as orientações do edital.

Requisitos para participar da seleção

Existem alguns requisitos básicos que os candidatos devem atender para participar do processo seletivo:

• Ensino Médio Completo: É obrigatório ter o ensino médio finalizado.
• Idade Mínima: Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos.
• Quitação Eleitoral: É necessário estar com os documentos de quitação eleitoral em dia. Para homens, também é exigido a quitação com o serviço militar.
• Ausência de Antecedentes Criminais: Os candidatos não podem ter antecedentes criminais.
• Aptidão Física e Mental: É essencial estar em condições de exercer a função com capacidade física e mental adequadas.
• Demais Requisitos Legais: Outros requisitos previstos no edital devem ser seguidos.

Etapas da seleção e critérios de avaliação

O processo seletivo não contará com uma prova objetiva. A seleção será dividida em duas fases:

• Análise Documental: Serão avaliadas as experiências profissionais em rotinas administrativas ou educacionais, além de cursos de informática e qualificação relacionados.
• Entrevista Presencial: Agendada para 26 de janeiro de 2026, a entrevista será conduzida pela direção da escola e poderá contar com a participação de um supervisor de ensino.

A entrevista avaliará a experiência prévia dos candidatos, seus conhecimentos de informática, habilidades interpessoais, postura, pontualidade e desempenho em um estudo de caso.

Pontuação na seleção

A pontuação das avaliações será distribuída conforme os seguintes critérios:

• Experiência em Escolas da Rede Estadual: Até 5 pontos.
• Experiência em Outras Instituições de Ensino: Até 2,5 pontos.
• Cursos de Informática: Até 2,5 pontos.
• Desempenho na Entrevista: Até 15 pontos.
• Pontualidade: 3 pontos.
• Apresentação Adequada: 2 pontos.
• Habilidades Técnicas (Estudo de Caso): 10 pontos.

Quem obtiver menos de 40% (6 pontos) na entrevista será eliminado do processo.

Dicas para se destacar na entrevista

Para se preparar e se destacar na entrevista, siga as seguintes dicas:

• Revisão de Rotinas Administrativas: Familiarize-se com as rotinas de secretaria escolar, como arquivamento e atendimento.
• Atualização de Conhecimentos de Informática: Tenha conhecimentos básicos em planilhas, editores de texto e uso de e-mail institucional.
• Preparação para Estudos de Caso: Treine respostas para situações de atendimento e resolução de conflitos.
• Pontualidade: Chegue com antecedência, pois a pontualidade é avaliada.

Prazos de inscrições e datas importantes

Além das inscrições entre 21 e 23 de janeiro de 2026, outras datas importantes do cronograma incluem:

• Entrevistas: 26 de janeiro de 2026.
• Publicação dos Resultados: As listas de classificação serão divulgadas conforme o Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Informações sobre a Escola Estadual sede

A Escola Estadual Professor Hezion Corrêa Custódio, localizada em Piraju, SP, é uma instituição educativa que atende a comunidade local. O papel do Agente de Organização Escolar é fundamental para assegurar que as atividades da escola ocorram de modo eficiente, ajudando na gestão e no suporte aos alunos.

O que faz um Agente de Organização Escolar

As atribuições do Agente de Organização Escolar incluem:

• Atendimento à Comunidade Escolar: Interação com pais, estudantes e visitantes.
• Apoio à Gestão e Secretaria: Condução de rotinas administrativas e suporte às atividades escolares.
• Controle de Fluxo de Alunos: Monitoramento da circulação interna de alunos nas dependências da escola.
• Comunicação de Ocorrências: Registro e comunicação de事件 que ocorrerem dentro da escola.
• Suporte a Estudantes com Necessidades Especiais: Acompanhamento e assistência a alunos que necessitam de ajuda adicional.

Remuneração e vínculo empregatício

A remuneração para o cargo de Agente de Organização Escolar será definida conforme a Lei Complementar nº 1.144/2011. O tipo de vínculo será de contratação temporária, estando os profissionais sujeitos ao Regime Geral de Previdência Social (INSS).

É importante ressaltar que a aprovação no processo seletivo gera apenas expectativa de contratação e não garante automaticamente um direito ao cargo.

Considerações finais sobre o processo seletivo

A participação no processo seletivo da Diretoria de Ensino Piraju SP é uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público educacional. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital completo, que detalha todos os requisitos, documentos necessários, prazos de inscrição e atribuições dos cargos.

Mantenha-se informado sobre quaisquer atualizações no site oficial da Diretoria de Ensino e no Diário Oficial do Estado para garantir que você não perca informações relevantes para sua candidatura.