Início Site

Prefeitura de Eldorado SP lança processo seletivo para coordenador

Prefeitura de Eldorado SP lança processo seletivo para coordenador

O que é o SAICA e sua importância

O Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA) é uma parte fundamental do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no Brasil. Este serviço foi criado para oferecer abrigo e apoio a crianças e adolescentes que se encontram em situação de vulnerabilidade. A importância do SAICA reside na sua função de garantir a proteção de jovens que, devido a diferentes circunstâncias, não podem permanecer em suas famílias de origem.

Através do SAICA, é possível fornecer um ambiente seguro e acolhedor, promovendo o desenvolvimento integral desses jovens. Além disso, o serviço atua em parceria com outras unidades e serviços de proteção, garantindo uma cobertura ampla e efetiva que considera as necessidades específicas de cada acolhido.

Ao implementar políticas educacionais e sociais, o SAICA contribui significativamente para a reintegração familiar e social das crianças acolhidas, respeitando sempre os direitos previstos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Detalhes do processo seletivo de Eldorado SP

A Prefeitura da Estância Turística de Eldorado, localizada no Vale do Ribeira, anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de coordenador do SAICA. As inscrições são gratuitas e ocorrerão de 21 a 27 de janeiro de 2026. Para se inscrever, os candidatos devem enviar um e-mail para seletivosaica@eldorado.sp.gov.br, incluindo o formulário de inscrição e o termo de consentimento para tratamento de dados pessoais.

Além disso, o processo seletivo contará com uma prova objetiva, que será realizada em 1º de fevereiro de 2026, com um total de 20 questões abrangendo Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos na área social.

Salário e jornada de trabalho do coordenador

O cargo de coordenador do SAICA oferece um salário de R$3.502 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com possibilidade de plantões e reuniões, que podem ocorrer fora do horário normal de expediente. Essa carga horária e a remuneração são competitivas, refletindo a responsabilidade e a importância do trabalho que será realizado neste serviço.

Requisitos e escolaridade necessária

Para se candidatar ao cargo, o candidato deve possuir graduação completa em uma das seguintes áreas:

  • Assistência Social
  • Psicologia
  • Pedagogia
  • Direito
  • Administração
  • Sociologia
  • Ciências Sociais

Além da formação acadêmica, é essencial que o candidato tenha um conhecimento aprofundado sobre a legislação e os serviços de acolhimento, além de habilidades em articulação e liderança.

Atribuições do cargo de coordenador do SAICA

O coordenador do SAICA terá diversas atribuições, que incluem:

  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do serviço de acolhimento;
  • Liderar a equipe técnica e de cuidadores;
  • Monitorar a rotina, segurança e bem-estar dos acolhidos;
  • Elaborar e acompanhar Planos Individuais de Atendimento (PIA);
  • Articular com outras instituições, como CRAS, CREAS e o Conselho Tutelar;
  • Promover capacitações para a equipe e garantir o cumprimento das normas vigentes;
  • Acompanhar visitas familiares e processos de reintegração familiar ou adoção.

Como serão as provas do processo seletivo

A prova objetiva será subdividida em três partes, totalizando 20 questões:

  • Língua Portuguesa: 5 questões (25 pontos)
  • Matemática: 5 questões (25 pontos)
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões (50 pontos)

Cada questão valerá 5 pontos e o candidato precisará alcançar pelo menos 50% do total para ser considerado aprovado. Os conteúdos abordados na prova incluirão: SUAS, Tipificação dos Serviços, ECA, LOAS e noções de legislação em saúde.

Passo a passo para realizar a inscrição

Os interessados devem seguir os seguintes passos para se inscrever:

  • Acesse o e-mail e redija uma nova mensagem para seletivosaica@eldorado.sp.gov.br;
  • Anexe o formulário de inscrição (Anexo V do edital) devidamente preenchido e assinado (pode ser assinatura digital);
  • Anexe o termo de consentimento para tratamento de dados pessoais (Anexo IV do edital);
  • Envie o e-mail dentro do período de inscrições, 21 a 27 de janeiro de 2026.

Após o envio, o candidato concorda com todas as regras estabelecidas no edital, e não serão aceitas inscrições fora do prazo ou por outros meios.

Cronograma completo do processo seletivo

O cronograma do processo seletivo está organizado da seguinte forma:

  • Publicação do edital: 20 de janeiro de 2026
  • Inscrições: 21 a 27 de janeiro de 2026
  • Lista de inscritos: 28 de janeiro de 2026
  • Prova objetiva: 1º de fevereiro de 2026
  • Gabarito preliminar: 2 de fevereiro de 2026
  • Classificação final e homologação: 13 de fevereiro de 2026
  • Recebimento de recursos: Via e-mail conforme edital.

Critérios de desempate na seleção

Em caso de empate entre candidatos, serão utilizados os seguintes critérios:

  • Maior nota em Conhecimentos Específicos;
  • Maior nota em Língua Portuguesa;
  • Maior nota em Matemática;
  • Maior idade;
  • Maior número de dependentes (filhos).

Se persistir o empate, um sorteio será realizado para determinar o candidato selecionado.

Dicas para se preparar para a prova

A preparação para a prova do processo seletivo requer planejamento e dedicação. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar:

  • Estude os conteúdos do edital: Foque nas áreas de SUAS, ECA, Tipificação dos Serviços, e rotinas do acolhimento institucional.
  • Pratique com questões anteriores: Resolva provas de concursos anteriores para se familiarizar com o estilo das questões.
  • Formule um cronograma de estudos: Divida seu tempo de estudo para cada disciplina, garantindo uma revisão completa.
  • Participe de grupos de estudo: A troca de conhecimento com outros candidatos pode ser muito enriquecedora.
  • Mantenha-se atualizado: Fique atento às novidades relacionadas ao setor social e às políticas públicas.

Prefeitura de Catalão GO: Vagas para Instrutor de Atividade Física!

Prefeitura de Catalão GO: Vagas para Instrutor de Atividade Física!

Oportunidades de Trabalho em Catalão

A Prefeitura de Catalão, GO, está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de Educação Física. O Processo Seletivo Simplificado foi aberto para a contratação temporária de instrutores de atividade física, oferecendo um total de 9 vagas imediatas e mais cadastro de reserva. Esta seleção é uma ótima chance para quem deseja atuar em um projeto voltado para a promoção de saúde e qualidade de vida da população.

Detalhes do Processo Seletivo

O edital nº 001/2026 foi publicado no dia 21 de janeiro de 2026, e as inscrições ocorrerão nos dias 26 e 27 de janeiro de 2026. Os candidatos deverão comparecer presencialmente ao Auditório da Prefeitura de Catalão, localizado na Rua Nassin Ágel, 505, Centro, das 8h às 11h e das 13h às 16h.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar às vagas de instrutor de atividade física, é necessário cumprir alguns requisitos:

  • Graduação em Educação Física;
  • Registro regular no conselho profissional;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e, para homens, possuir alistamento militar.
  • Comprovação de experiência e cursos na área, conforme especificado no edital.

Salário e Benefícios Oferecidos

A remuneração para o cargo de instrutor de atividade física será de R$2.947,55 para uma carga de 30 horas semanais. Este valor representa uma boa oportunidade de renda, especialmente em um projeto que visa a inclusão e promoção de hábitos saudáveis.

Etapas do Processo de Seleção

O processo de seleção dos candidatos será realizado através de análise curricular, levando em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional. As etapas da seleção incluem:

  • Análise e classificação dos currículos;
  • Experiência profissional, com uma pontuação máxima de 100 pontos;
  • Critérios de desempate, que incluem idade e histórico de atividades esportivas organizadas.

Dicas para uma Boa Inscrição

Os candidatos que desejam se destacar devem seguir algumas dicas importantes para a inscrição:

  • Anexar certificados recentes, priorizando os que possuem maior carga horária;
  • Dizer claramente quais foram suas funções e resultados obtidos em experiências anteriores;
  • Destacar participações em eventos esportivos organizados ou coordenados.

A Importância da Atividade Física na Comunidade

A promoção da atividade física é essencial para a saúde e bem-estar da população. Projetos como o Projeto Esporte Total em Catalão têm um papel vital ao oferecer atividades gratuitas que:

  • Fomentam a iniciação esportiva e a prática de hábitos saudáveis;
  • Proporcionam lazer e socialização entre diferentes faixas etárias;
  • Apoiam eventos esportivos e fortalecem a infraestrutura esportiva local.

Vagas para Pessoas com Deficiência

O edital prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), que devem apresentar laudo médico no ato da inscrição. Este é um passo importante para garantir inclusão e diversidade nas atividades promovidas pela Prefeitura.

Cronograma do Processo Seletivo

O cronograma do processo seletivo é fundamental para os participantes. Algumas datas importantes incluem:

  • Publicação do edital: 21 de janeiro de 2026;
  • Período de inscrições: 26 e 27 de janeiro de 2026;
  • Resultado preliminar: 2 de fevereiro de 2026;
  • Recursos: 3 e 4 de fevereiro de 2026;
  • Resultado final e homologação: 6 de fevereiro de 2026.

Informações Adicionais e Contato

Os interessados em mais informações devem consultar o edital e a ficha de inscrição disponíveis no site oficial da Prefeitura de Catalão, além de entrar em contato com a Secretaria Municipal de Esportes, Juventude e Lazer, que é responsável pelo certame.

É importante lembrar que as inscrições são realizadas somente nos dias 26 e 27 de janeiro de 2026, então não perca essa oportunidade!

IFAM Manacapuru AM: Vaga de Professor Substituto em 2026!

IFAM Manacapuru AM: Vaga de Professor Substituto em 2026!

Informações Gerais sobre a Vaga

O Instituto Federal do Amazonas (IFAM) – Campus Manacapuru está com uma oportunidade incrível. Está em aberto um processo seletivo para o cargo de professor substituto na área de Língua Portuguesa/Espanhol. Este edital é uma excelente chance para quem possui formação na área e deseja contribuir com a educação profissional e tecnológica no Amazonas.

A vaga contempla uma carga horária de 20 horas semanais, o que permite uma combinação eficiente entre trabalho e desenvolvimento profissional. Esta posição é temporária, pois se trata de um contrato por 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade institucional do IFAM.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar a esta vaga, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Possuir graduação em Licenciatura em Língua Portuguesa e/ou Licenciatura em Espanhol.
  • Trabalhar com dedicação e aplicar metodologias adequadas, focando na educação profissional.
  • Desenvolver práticas pedagógicas que integrem teoria e prática na sala de aula.

A participação é aberta a todos que cumpram os critérios de formação mencionados. Além disso, há uma reserva de vagas para pessoas com deficiência e para candidatos que se declare como pessoas pretas, pardas, indígenas ou quilombolas, conforme a legislação vigente.

Detalhes da Carga Horária

A carga horária estabelecida para a vaga de professor substituto é de 20 horas semanais. Esta carga poderá ser distribuída em turnos conforme a necessidade do campus e a disponibilidade do profissional selecionado.

O professor estará responsável por elaborar planejamentos, lecionar em sala e participar de atividades acadêmicas do IFAM, o que proporcionará uma experiência rica e dinâmica em sua carreira.

Remuneração e Benefícios

A remuneração para o cargo de professor substituto inclui:

  • Vencimento Básico: R$ 3.090,43.
  • Auxílio Alimentação: R$ 587,50.
  • Auxílio Pré-escolar: R$ 484,90 por dependente (válido até 5 anos).

Esses benefícios fazem parte do pacote de remuneração e reforçam o compromisso do IFAM com a valorização dos seus profissionais, buscando assim proporcionar condições adequadas de trabalho.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Prova de Desempenho Didático: Avaliação prática onde o candidato deve demonstrar conhecimento de conteúdo e habilidades pedagógicas. É importante que os candidatos se preparem adequadamente para esta etapa.
  • Análise Curricular: Aqui serão considerados títulos, produções científicas e experiências docentes. Serão atribuídos até 40 pontos nesta fase.

Como Realizar a Inscrição

As inscrições para a seleção devem ser realizadas pelo e-mail pssubstituto.cmpu@ifam.edu.br, durante o período estipulado de 21 a 23 de janeiro de 2026. É fundamental que todos os documentos exigidos sejam enviados dentro do prazo para que a inscrição seja aceita. Os candidatos devem enviar:

  • Ficha de inscrição preenchida, conforme o edital.
  • Certificados de graduação e, se houver, certificados adicionais referentes à formação e experiência.
  • Documentos comprobatórios do currículo para fins de pontuação.

Documentação Necessária para Inscrição

É imprescindível que os candidatos se atentem à documentação a ser enviada no momento da inscrição. Os documentos necessários incluem:

  • RG e CPF.
  • Título de eleitor e certidão de quitação eleitoral.
  • Comprovante de residência e foto 3×4 atualizada.
  • Currículo atualizado e histórico escolar.
  • Diploma de graduação e, se houver, certificados adicionais.
  • Certificado de reservista (para homens) e dados bancários.

Critérios para Avaliação

A avaliação dos candidatos será composta por:

  • Prova Didática: Com pontuação máxima de 100 pontos, onde será necessário alcançar no mínimo 60 pontos para aprovação.
  • Análise Curricular: Até 40 pontos, considerando titulação, produção científica e experiência docente.

O critério de desempate será baseado nas notas obtidas nas provas e na análise curricular, priorizando maior idade entre os candidatos.

Cronograma das Etapas

Segue o cronograma das etapas do processo seletivo:

  • Inscrições: 21 a 23 de janeiro de 2026.
  • Homologação das Inscrições: 26 de janeiro de 2026.
  • Sorteio do Tema da Prova Didática: 29 de janeiro de 2026.
  • Prova Didática e Avaliação Curricular: 4 a 6 de fevereiro de 2026.
  • Divulgação de Resultados: 6 e 11 de fevereiro de 2026.
  • Homologação e Convocação: 12 e 13 de fevereiro de 2026.

É essencial acompanhar todas as etapas e datas, garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas em tempo.

Características do Campus Manacapuru

O Campus Manacapuru é uma unidade da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica, localizada na Estrada Manoel Urbano, km 77 – Novo Manacá, Manacapuru, AM. Esta instituição é reconhecida pela qualidade de seu ensino e pela contribuição ao desenvolvimento da educação no estado do Amazonas.

Com um perfil voltado para a formação profissional, o campus oferece um ambiente propício para o aperfeiçoamento acadêmico. Ao ingressar nesta instituição, o professor substituto terá a oportunidade de participar ativamente do processo educativo e de desenvolver práticas pedagógicas com foco nos desafios da educação contemporânea.

Manacapuru é conhecida por sua riqueza cultural e por ser um importante ponto estratégico, tanto para a educação quanto para a promoção do desenvolvimento regional. A cidade é considerada a “Cidade das Cirandas” e possui diversas iniciativas voltadas à cultura e ao bem-estar social.

Guarapari ES: Oportunidades para Professores de Música em 2026

Guarapari ES: Oportunidades para Professores de Música em 2026

Detalhes do Processo Seletivo

A Prefeitura de Guarapari, no Espírito Santo, anunciou o processo seletivo para professores de música em 2026. Esta é uma grande oportunidade para formar um cadastro de reserva e contratar professores temporários na área da educação musical. O edital traz informações importantes sobre as vagas, requisitos e a forma de seleção.

Vagas Disponíveis para Professores de Música

O processo seletivo oferece vagas para diferentes modalidades:

  • Professor de instrumentos: violino, violão/ukulele, teclado/escaleta e percussão.
  • Regente de banda de música escolar.
  • Regente de coral/coralito.

Há uma vaga imediata em cada modalidade, além de um cadastro de reserva, garantindo ampla concorrência e oportunidades para profissionais habilitados e não habilitados.

Requisitos para Habilitados e Não Habilitados

Os requisitos para se inscrever no processo seletivo variam conforme a habilitação do candidato:

  • Habilitados: É necessário ter licenciatura plena em Música ou bacharelado em Música com complementação pedagógica.
  • Não habilitados: Aceitam-se licenciatura em qualquer área, desde que o candidato possua um curso livre de música com mínimo de 30 horas (presencial ou EAD) com comprovação.

Como Realizar a Inscrição Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online. O período para se inscrever vai de 22 a 26 de janeiro de 2026, até às 23h59. Os candidatos podem realizar até duas inscrições, desde que sejam para áreas diferentes. É importante estar atento às regras, pois quem teve o contrato rescindido por falta disciplinar ou insuficiência de desempenho no ano anterior está impedido de participar.

Datas Importantes do Processo Seletivo

Fique atento ao cronograma do processo seletivo:

  • Inscrições: De 22 a 26 de janeiro de 2026.
  • Classificação final: 30 de janeiro de 2026.
  • Escolha de vagas: 3 de fevereiro de 2026, no auditório da SEMED.

Critérios de Seleção dos Candidatos

A seleção dos candidatos será baseada na análise de títulos, que contempla duas etapas:

  • Experiência profissional: Será avaliada a atuação comprovada entre 1º de janeiro de 2021 e 30 de novembro de 2025. Estágios e trabalhos voluntários não serão pontuados.
  • Titulação/qualificação: O candidato pode incluir até três títulos na área da educação, sendo necessário que cursos de curta duração tenham no mínimo 80 horas e sejam concluídos entre 2023 e 2025.

Casos de empate serão decididos pela maior titulação, maior tempo de serviço e maior idade.

Remuneração e Carga Horária

A remuneração para os professores de música varia de R$ 2.628,73 a R$ 3.568,41, conforme o cargo e a titulação do candidato. A carga horária pode variar de 12 a 48 horas semanais, com um padrão de remuneração estabelecido para 24 horas. Servidores efetivos têm um limite de 40 horas semanais somadas.

Acessibilidade e Inclusão no Processo Seletivo

A Prefeitura garante a inclusão de pessoas com deficiência, reservando 5% das vagas que surgirem. Para isso, é necessário apresentar documentação médica obrigatória, que será analisada pela Perícia Municipal. A inclusão é uma prioridade para a administração, promovendo oportunidades para todos.

Documentação Necessária para Contratação

Os candidatos aprovados deverão apresentar a seguinte documentação na data da chamada:

  • Comprovante de inscrição.
  • RG e CPF.
  • Comprovante de residência.
  • Documentação acadêmica.
  • CERTIDÃO NEGATIVA de antecedentes criminais.
  • Demais documentos listados no edital.

Importância da Música na Educação

A inclusão da música na educação é essencial para o desenvolvimento integral dos estudantes. A prática musical contribui para a formação de habilidades como:

  • Disciplina e Paciência: O aprendizado de um instrumento exige dedicação e perseverança.
  • Trabalho em Equipe: Bandas e corais promovem a colaboração e a socialização.
  • Desenvolvimento Cognitivo: Estudos mostram que a música estimula áreas do cérebro responsáveis pela memória e raciocínio.
  • Expressão Pessoal: A música é uma forma de os alunos expressarem suas emoções e criatividade.

Além disso, programas de música nas escolas ajudam a preservar e promover a cultura local, contribuindo para a formação de cidadãos mais críticos e engajados.

Para mais informações e detalhes sobre o processo seletivo, acesse o portal oficial da Prefeitura de Guarapari e fique por dentro de todas as atualizações. A promoção da música na educação é uma forma de valorização da cultura e uma oportunidade para novos talentos brilhar na cidade!

Concurso Unicamp Campinas SP: 1 Vaga Para Professor Doutor

Concurso Unicamp Campinas SP: 1 Vaga Para Professor Doutor

Sobre a Vaga

A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) anunciou a abertura de um concurso público para preencher uma vaga de professor doutor na área de Atividade Física Adaptada. Esta posição está alocada na Faculdade de Educação Física (FEF) e envolve diversas atividades que incluem ensino de graduação e pós-graduação, pesquisa, extensão e responsabilidades administrativas, tudo em um dos ambientes acadêmicos mais respeitados do Brasil.

Descrição do Cargo

A vaga oferece a oportunidade de atuar no Departamento de Estudos da Atividade Física Adaptada. As atribuições incluem:

  • Ministrar aulas teóricas e práticas para cursos de graduação e pós-graduação.
  • Desenvolver e orientar pesquisas na área de Atividade Física Adaptada.
  • Participar de projetos de extensão que visem à inclusão e à promoção da saúde.
  • Realizar atividades administrativas inerentes ao departamento e à faculdade.

É importante destacar que o cargo exige do candidato uma atuação comprometida com o ensino e a pesquisa, além de uma abordagem inclusiva no desenvolvimento de práticas educativas.

Salário e Benefícios

O salário para a função de professor doutor varia conforme o regime de dedicação. Abaixo estão as informações detalhadas:

  • Regime de Trabalho: RDIDP (40 horas/semana)
  • Remuneração: até R$ 16.353,30

Além da remuneração, o professor contará com diversos benefícios, como:

  • Auxílio-alimentação: R$ 1.950 por mês.
  • Vale-refeição: R$ 45 por dia para jornadas a partir de 24h.
  • Auxílio-saúde: até R$ 900.
  • Demais auxílios conforme regulamentação da instituição.

Processo Seletivo

O processo de seleção para o concurso envolve diversas etapas, que incluem:

  • Prova escrita (dissertação): os candidatos serão avaliados em um tema sorteado a partir do conteúdo programático. A consulta a materiais impressos é permitida.
  • Análise do plano de trabalho: revisão da coerência e viabilidade do projeto apresentado.
  • Prova de títulos: pontuação baseada na produção científica, experiência docente, orientação e participação em projetos.
  • Prova didática: apresentação de uma aula sobre tema sorteado, com duração de 50 a 60 minutos.
  • Arguição: entrevista para discutir a trajetória acadêmica do candidato e suas contribuições.

As provas estão programadas para ocorrer em junho de 2026, e a divulgação de notas e classificação será feita em julho.

Inscrições e Documentação

Os interessados em se candidatar devem realizar suas inscrições exclusivamente através do portal oficial de concursos da Unicamp, no período de:

  • 23 de janeiro de 2026 a 23 de fevereiro de 2026.

Os documentos exigidos para a inscrição incluem:

  • Documento de identificação.
  • Memorial circunstanciado.
  • Currículo Lattes.
  • Plano de trabalho (máximo de 60 mil caracteres) que aborde ensino, pesquisa e extensão.
  • Comprovantes de titulação e experiência.
  • Pedido de uso de nome social, se aplicável.

O concurso também garante a inclusão de pessoas com deficiência e permite que candidatos transgêneros, travestis e não binários solicitem o uso de nome social.

Requisitos para Candidatura

Para ser elegível, o candidato deve atender aos seguintes critérios:

  • Título de doutor, com revalidação no Brasil, se aplicável.
  • Maioridade civil.
  • Regularidade nas obrigações eleitorais e, quando pertinente, nas obrigações militares.
  • Ausência de impedimentos legais.
  • Aprovação em perícia médica oficial.

A nomeação do professor está sujeita a um estágio probatório de três anos, durante o qual haverá avaliações periódicas do desempenho.

Importância da Atividade Física Adaptada

Com o crescente envelhecimento da população e o aumento das doenças crônicas, a área de Atividade Física Adaptada torna-se cada vez mais relevante. Essa especialização foca na integração de exercício físico à saúde e à inclusão social, promovendo:

  • Estilo de vida ativo para pessoas com deficiências e limitações.
  • Práticas inclusivas que atendam às necessidades de diversas populações.

A atuação de docentes e pesquisadores qualificados é essencial para estratégias que visem a saúde e bem-estar da população idosa, por exemplo.

Características do Professor Doutor

O candidato ideal para essa vaga deve ter habilidades e características importantes:

  • Expertise acadêmica: Ser um especialista na área de Atividade Física Adaptada e suas consequências sobre a saúde.
  • Capacidade de liderança: Habilidade para guiar alunos e colegas de trabalho em projetos de pesquisa e extensão.
  • Comunicação eficaz: Capacidade de se expressar claramente em sala de aula e em pesquisa.
  • Inovação: Buscar novas abordagens e metodologias na área.

Contexto Demográfico

O Brasil passa por um rápido envelhecimento populacional, como destacado pelo Censo 2022 do IBGE, que revela que 15,6% da população tem 60 anos ou mais. Esse aumento impacta diretamente na necessidade de profissionais capacitados em:

  • Promoção da saúde em pessoas idosas.
  • Adaptações das práticas de atividade física para diferentes grupos etários.

Projeções indicam que, até 2060, a população com 65 anos ou mais pode representar cerca de um quarto da população brasileira, o que reforça a vitalidade da área de atuação do professor doutor.

Dicas para Candidatos

Para os candidatos ao concurso da Unicamp, algumas dicas podem ser valiosas:

  • Plano de trabalho: Destacar a ligação entre seus objetivos e a missão da FEF/Unicamp, incluindo parcerias interdisciplinares e grupos de pesquisa.
  • Prova didática: Focar na clareza da apresentação e na contextualização das práticas beneficiadas pela Atividade Física Adaptada.
  • Produção científica: Organizar um portfólio que destaque a relevância de suas publicações.
  • Projetos de extensão: Evidenciar experiências que promovam a inclusão e o impacto social de seus trabalhos.

Essas orientações podem ajudar os candidatos a se destacarem no competitivo processo seletivo da Unicamp.

Prefeitura de Gentio do Ouro BA: Concurso com 37 Vagas Imperdíveis

Prefeitura de Gentio do Ouro BA: Concurso com 37 Vagas Imperdíveis

Vagas Disponíveis e Cargos

A Prefeitura de Gentio do Ouro BA está oferecendo um total de 37 vagas em diferentes áreas, incluindo Saúde, Educação e Administração. As oportunidades são para candidatos de níveis médio, técnico e superior. É importante ressaltar que as vagas estão distribuídas entre o concurso público e o processo seletivo simplificado (PSS).

As vagas disponíveis são as seguintes:

  • Concurso Público:
    • Agente de Combate às Endemias (ACE) – 12 vagas
    • Técnico em Radiologia – 4 vagas
    • Assistente Social – 1 vaga
    • Psicólogo – 1 vaga
    • Professor Pedagogo – Anos Iniciais/Educação Infantil – 4 vagas
    • Professor de Língua Portuguesa/Linguagens – Fundamental II – 2 vagas
    • Professor de Matemática – Fundamental II – 1 vaga
    • Professor de História – Fundamental II – 1 vaga
    • Professor de Ciências/Biologia – 1 vaga
  • Processo Seletivo Simplificado (PSS):
    • Professor Pedagogo (Educação Infantil e Anos Iniciais) – 11 vagas
    • Agente Administrativo – 3 vagas

Existem oportunidades para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD), além de ações afirmativas para afrodescendentes, com 30% das vagas do PSS reservadas.

Requisitos para Participação

Os requisitos para a participação no concurso e PSS variam conforme a função desejada. Aqui estão alguns exemplos:

  • Professores: É necessário ter licenciatura em Pedagogia ou na área específica correspondente.
  • Técnico em Radiologia: Deve possuir curso técnico completo e registro no conselho competente.
  • Agente de Combate às Endemias e Agente Administrativo: É exigido apenas ensino médio completo.
  • Assistente Social e Psicólogo: Necessário nível superior e registro no respectivo conselho profissional.

Salários e Benefícios Oferecidos

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e o nível de escolaridade. Confira:

  • Piso salarial para Agente Administrativo: R$1.759,70
  • Piso salarial para Agente de Combate às Endemias: até R$3.242, com adicional de insalubridade de 20% quando aplicável.
  • Professores: remuneração de R$2.433,89 para carga horária de 20 horas semanais.
  • Cargos de nível superior (exemplo: Assistente Social e Psicólogo): até R$3.000.

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo específico.

Inscrições e Processos

As inscrições para o concurso e o PSS podem ser realizadas entre 22 de janeiro e 8 de fevereiro de 2026, exclusivamente de forma online, através do site do organizador, o Instituto Proativa.

A taxa de inscrição é de R$90. É possível solicitar isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico (baixa renda), durante o período de 22 e 23 de janeiro de 2026, apresentando a documentação necessária.

Estrutura da Prova Objetiva

As provas objetivas estão agendadas para 1 de março de 2026, e serão compostas por 40 questões, abordando os seguintes conteúdos:

  • 10 questões de Língua Portuguesa
  • 10 questões de Raciocínio Lógico-Matemático
  • 10 questões de Conhecimentos Gerais
  • 10 questões de Conhecimentos Específicos

Para os cargos de nível superior, haverá também uma prova de títulos, que será classificatória.

Critérios de Aprovação

Os candidatos que obtiverem uma pontuação abaixo de 30% do total na prova objetiva serão eliminados do certame. Para a posse, é necessário comprovar escolaridade, idoneidade e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável.

Dicas de Preparação para o Concurso

Para garantir um bom desempenho na prova, considere as seguintes dicas de preparação:

  • Monte um cronograma de estudos, priorizando inicialmente Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico, e depois foque nos conhecimentos específicos do cargo escolhido.
  • Resolva provas anteriores da banca organizadora para familiarizar-se com o estilo das questões.
  • Se estiver se preparando para o cargo de Agente de Combate às Endemias, revise temas relacionados à vigilância em saúde e controle de doenças.
  • Para Técnicos em Radiologia, estude sobre radioproteção e anatomofisiologia.

Validade do Concurso e PSS

O concurso terá validade de 2 anos, com possibilidade de prorrogação, enquanto o PSS terá validade de 1 ano, também prorrogável.

Informações sobre Gentio do Ouro

Gentio do Ouro é uma cidade localizada a cerca de 600 km de Salvador, Bahia. A economia local é baseada principalmente na agricultura e pecuária, com forte presença do setor público. A abertura deste concurso visa ampliar o quadro de servidores, fortalecendo os serviços essenciais como saúde e educação na região.

Links Úteis para Candidatos

Para mais informações e acesso aos editais, os candidatos devem visitar os seguintes links:

É fundamental acompanhar comunicados, retificações e etapas do concurso apenas pelos canais oficiais.

Concurso PM DF Reaberto: Tenha Acesso às Novas Datas Agora!

Concurso PM DF Reaberto: Tenha Acesso às Novas Datas Agora!

Novas Datas do Concurso PM DF

A reabertura do Concurso PM DF para oficiais trouxe um novo cronograma que deve interessar a muitos candidatos. O prazo para as inscrições será aberto de 4 de fevereiro a 6 de março de 2026. Este retorno se dá após uma série de mudanças e ajustes realizados pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal, visando atender melhor às demandas sociais e garantir a inclusão de diferentes grupos.

Reabertura das Inscrições para Oficiais

As inscrições para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) da Polícia Militar do Distrito Federal (PM DF) foram reabertas e todos os interessados devem ficar atentos aos prazos. Após o preenchimento do formulário de inscrição disponível no site do Cebraspe, os candidatos terão até o dia 10 de março para efetuar o pagamento da taxa de R$163. Essa etapa é crucial para assegurar a participação no concurso.

Mudanças Importantes no Edital

O recente edital trouxe mudanças relevantes em relação ao concurso anterior. A PM DF anunciou que a idade limite para se inscrever será de 30 anos, contados até a data da inscrição. Além disso, o edital agora inclui a reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), garantindo maior acessibilidade e oportunidades para todos.

Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência

No total, estão disponíveis 174 vagas para oficiais, sendo 49 imediatas e 98 para cadastro de reserva. As vagas são distribuídas da seguinte forma:

  • Ampla concorrência: 24 vagas;
  • Pessoas pretas e pardas: 10 vagas;
  • Pessoas hipossuficientes: 5 vagas;
  • Pessoas com deficiência: 10 vagas.

É importante ressaltar que candidatos com deficiência podem solicitar atendimento especializado durante a realização do exame de aptidão física.

Requisitos para Participar do Concurso

Para os interessados em participar do concurso PM DF, é necessário seguir alguns requisitos específicos:

  • Ter ensino superior completo em qualquer área;
  • Idade entre 18 e 30 anos;
  • Altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

A remuneração varia de acordo com a etapa do serviço, começando em R$7.699,44 para cadetes do 1º ano e podendo chegar a R$18.014,79 após a formação, conforme o cargo ocupado.

Cronograma das Provas Objetivas e Discursivas

Após a reabertura das inscrições, os candidatos devem estar atento às datas das provas. As provas objetivas e discursivas estão agendadas para 19 de abril de 2026. As principais datas do cronograma incluem:

  • 4 de fevereiro a 6 de março: Reabertura das inscrições;
  • 10 de março: Último dia para o pagamento da taxa de inscrição;
  • 19 de abril: Aplicação das provas.

Além disso, é fundamental que os candidates acompanhem a divulgação dos gabaritos oficiais e dos resultados para garantir que estão cientes da continuidade do processo seletivo.

Informações sobre a Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição para o concurso da PM DF é de R$163, e deverá ser paga até o dia 10 de março. Os candidatos devem ter atenção ao prazo, pois a falta de pagamento pode resultar na exclusão da seleção. Para mais informações sobre o processo de inscrição e pagamento, é recomendável verificar as orientações disponíveis no site do Cebraspe.

Como Acompanhar Resultados da Inscrição

Após a conclusão da inscrição, os candidatos podem acompanhar a situação de seu pedido através do site do Cebraspe. A disponibilização de um link para verificar o deferimento da documentação e a confirmação da inscrição será realizada entre os dias 9 e 10 de março de 2026. Fiquem atentos às datas para que possam interpor recursos, caso necessário.

Etapas do Processo Seletivo

O concurso PM DF conta com diversas etapas, além das provas objetivas e discursivas. As etapas incluem:

  • Teste de Aptidão Física (TAF);
  • Exames médicos;
  • Avaliação psicológica;
  • Sindicância de vida pregressa e investigação social.

Essas etapas são fundamentais para garantir que os candidatos atendam aos requisitos físicos e psicológicos necessários para o exercício da profissão, destacando a importância de uma preparação adequada.

Preparação para o Teste de Aptidão Física

A preparação para o Teste de Aptidão Física (TAF) é crucial para todos os candidatos que desejam ser aprovados no concurso PM DF. O teste consiste em uma série de avaliações, incluindo resistência, força e agilidade. Para se preparar adequadamente, os candidatos podem:

  • Realizar treinos regulares, focando em atividades cardiovascular e de força;
  • Consultar profissionais da área de educação física para elaborar um plano de treinamento adaptado;
  • Fazer simulados das provas físicas para familiarizar-se com os testes;
  • Cuidar da alimentação e hidratação para garantir um bom desempenho.

A preparação deve ser levada a sério, pois pode ser a chave para a aprovação no concurso e para o sucesso na carreira na Polícia Militar do Distrito Federal.

Oportunidade Única: Processo Seletivo SEMED para Agente de Creche

Oportunidade Única: Processo Seletivo SEMED para Agente de Creche

Entenda o que é o processo seletivo SEMED

O processo seletivo SEMED, organizado pela Secretaria Municipal de Educação de Guia Lopes da Laguna, é uma oportunidade estratégica para a contratação de profissionais qualificados que desempenharão funções essenciais na educação infantil. Este processo visa a seleção simplificada de agentes de creche, que são fundamentais para o desenvolvimento inicial das crianças na rede pública de ensino.

Com uma abordagem voltada para a contratação temporária, o processo seletivo busca atender às necessidades de pessoal nas unidades de educação infantil, oferecendo suporte às atividades pedagógicas e administrativas. Isso não só ajuda a proporcionar uma educação de qualidade, mas também colabora com a formação integral das crianças, que é a principal missão da SEMED.

Vagas disponíveis para agente de creche

Para o próximo processo seletivo, foram abertas 5 vagas imediatas para o cargo de agente de creche, além da formação de um cadastro de reserva. Essas oportunidades têm um componente importante, visto que os agentes de creche são responsáveis por auxiliar nas atividades diárias que envolvem o desenvolvimento e o bem-estar das crianças.

As vagas são destinadas a um regime de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração a ser definida conforme o orçamento da secretaria. Vale destacar que os contratos são temporários e têm uma vigência inicial até 15 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogados em função das necessidades da administração pública.

Requisitos para participar do processo seletivo

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo SEMED devem atender a alguns requisitos gerais que se aplicam a todos os postulantes:

  • Ser brasileiro(a) ou ter residência permanente no Brasil;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se for o caso, com o serviço militar;
  • Não ter antecedentes que sejam incompatíveis com a função;
  • Possuir aptidão física, comprovada através de exame admissional.

Além disso, é necessário ter formação educacional específica, que pode variar entre o nível médio normal (Magistério) ou um curso superior na área da Educação. Esses pré-requisitos visam garantir que os candidatos estejam aptos e preparados para lidar com as responsabilidades que a função exige.

Período de inscrições e documentações necessárias

As inscrições para o processo seletivo SEMED ocorrerão nos dias 23, 26, 27 e 28 de janeiro de 2026, sendo o horário estabelecido das 7h às 12h, conforme o horário oficial de Guia Lopes da Laguna.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Rua Quinze de Novembro, 937, Bairro Planalto, Guia Lopes da Laguna MS.

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos no ato da inscrição:

  • Currículo atualizado;
  • Diplomas e históricos escolares;
  • Certificados de cursos relacionados à função;
  • Comprovantes de experiência anterior;
  • Demais documentos exigidos no edital.

Uma dica importante é levar tanto os documentos originais quanto as cópias, para facilitar a conferência na hora da inscrição. Além disso, é prudente chegar com antecedência para evitar contratempos.

Etapas da seleção e análise de títulos

A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos e experiências profissionais, com a pontuação a ser definida conforme o edital. Os critérios de pontuação incluem:

  • Graduação em Pedagogia ou curso superior na área de Educação: até 50 pontos;
  • Formação em Magistério: até 20 pontos;
  • Cursos adicionais (ex: Primeiros Socorros, relações interpessoais, etc.): entre 5 e 20 pontos cada, dependendo do curso;
  • Declaração de assiduidade anterior: ponto critério.

O critério de desempate será o maior tempo de experiência na área da educação, mostrando assim um compromisso com a melhoria do atendimento nas unidades educacionais.

Atribuições do agente de creche detalhadas

Os agentes de creche têm várias atribuições importantes que incluem:

  • Apoiar as atividades pedagógicas, focando no desenvolvimento integral da criança;
  • Participar de atividades lúdicas e de socialização;
  • Observar e comunicar dificuldades de aprendizagem e comportamentos relevantes;
  • Zelar pela segurança, higiene e bem-estar das crianças, realizando cuidados como banho e escovação;
  • Preparar e oferecer mamadeiras, papinhas e refeições;
  • Organizar e limpar os ambientes utilizados pelas crianças;
  • Registrar observações e apoiar em atividades extraclasses.

É importante ressaltar que o agente de creche atua em apoio administrativo e pedagógico, não substituindo o professor, mas colaborando para que as atividades ocorram de forma eficaz e segura.

Importância da função na educação infantil

A função de agente de creche é vital para o sistema educacional, especialmente em municípios menores como Guia Lopes da Laguna. Com uma população de pouco mais de 10 mil habitantes, a demanda por vagas na educação infantil está em crescimento.

O trabalho dos agentes de creche não só ajuda a ampliar a capacidade de atendimento das unidades educacionais, mas também colabora para a qualidade do atendimento às famílias, principalmente em um cenário onde cada vez mais pais buscam garantir que seus filhos tenham acesso a uma educação infantil de qualidade.

Cronograma de atividades e prazos

O cronograma previsto para o processo seletivo é o seguinte:

  • Divulgação dos inscritos: 29 de janeiro de 2026;
  • Publicação da pontuação: 30 de janeiro de 2026;
  • Prazo para recurso contra a pontuação: 2 de fevereiro de 2026;
  • Homologação do resultado final: 3 de fevereiro de 2026;
  • Convocação e contratação: serão feitas por ordem de classificação, prioritariamente por telefone.

Após a convocação, os candidatos terão até 24 horas para confirmar o interesse na vaga. Em seguida, têm 2 dias para apresentar a documentação necessária, assinar contrato e iniciar as atividades. O não comparecimento nos prazos estabelecidos implica na perda do direito à vaga.

Dicas práticas para se inscrever com sucesso

Para garantir uma inscrição bem-sucedida no processo seletivo SEMED, considere as seguintes dicas:

  • Prepare sua documentação com antecedência: verifique todos os documentos exigidos e tenha cópias prontas;
  • Chegue cedo ao local de inscrição: a agilidade no atendimento depende da ordem de chegada;
  • Revise seu currículo: certifique-se de que todas as informações estão corretas e atualizadas;
  • Siga atentamente as instruções do edital: a leitura cuidadosa pode evitar erros durante a inscrição;
  • Tenha um plano B: considere outras oportunidades na área, caso não consiga ser selecionado desta vez.

Motivos para considerar essa oportunidade na educação

A carreira como agente de creche é uma escolha valiosa para quem deseja se dedicar ao campo da educação infantil. Além de ser um trabalho gratificante, que impacta diretamente a vida das crianças, outros fatores também tornam essa oportunidade atraente:

  • Apoio à comunidade: Você estará contribuindo para o desenvolvimento da sua comunidade, ajudando as crianças a se tornarem cidadãos conscientes;
  • Aprendizado contínuo: Ao trabalhar em um ambiente educacional, você terá a chance de se aprimorar constantemente e participar de novas formações;
  • Estabilidade: Com a possibilidade de prorrogação do contrato, esta pode ser uma oportunidade de se firmar no mercado de trabalho;
  • Experiência valiosa: A vivência em sala de aula e o contato com crianças e famílias são experiências que enriquecem tanto pessoal quanto profissionalmente.

O processo seletivo SEMED representa uma excelente chance para aqueles que buscam uma carreira na educação e desejam fazer a diferença na vida das crianças.

Concurso Prefeitura de Batatais SP: Vagas Imperdíveis na Saúde e Educação!

Concurso Prefeitura de Batatais SP: Vagas Imperdíveis na Saúde e Educação!

Oportunidades de Emprego na Prefeitura de Batatais

A Prefeitura da Estância Turística de Batatais, localizada no interior de São Paulo, anunciou um novo concurso público que traz uma grande possibilidade de inserção no mercado de trabalho local. Com um total de 21 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, essa é uma ótima chance para quem busca estabilidade e um bom salário na carreira pública.

Áreas de Atuação do Concurso

As oportunidades abertas pelo concurso abrangem diversos setores, incluindo:

  • Saúde: são 17 especialidades médicas disponíveis, o que demonstra a preocupação da prefeitura em melhorar a saúde pública.
  • Controle Interno: um cargo essencial para garantir a transparência e a boa gestão dos recursos municipais.
  • Educação: destinado a profissionais que desejam atuar no ensino e na formação de alunos.
  • Jurídica: uma oportunidade para quem possui formação na área do direito e busca atuar na esfera pública.

Vagas e Salários Disponíveis

As vagas disponíveis no concurso têm remuneração que pode chegar até R$8.975,41, evidenciando os bons salários oferecidos pela prefeitura. Abaixo, seguem as informações detalhadas sobre cada cargo:

Cargo Vagas Remuneração Jornada de Trabalho
Controlador Interno 1 R$8.975,41 30h semanais
Médico (17 especialidades) 17 R$6.579,69 20h semanais (Emergencialista 40h)
Procurador Jurídico CRR R$6.579,69 20h semanais
Professor de Educação Especial 3 R$30,78 por hora-aula Até 40h semanais

Além das vagas efetivas, o concurso também prevê cadastro reserva em algumas funções específicas.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo do concurso será realizado em duas etapas:

  • Prova Objetiva: Esta etapa será realizada no dia 29 de março de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório. Os conteúdos abordados incluem Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, além de Legislação e Políticas de Saúde ou Educacional, conforme o cargo.
  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, esta etapa se aplica para os cargos de procurador jurídico e professor de educação especial, onde será considerada a formação acadêmica adicional dos candidatos.

Datas Importantes para Candidatos

Fique atento ao cronograma do concurso, que inclui as seguintes datas:

  • Inscrições: Abertura no dia 27 de janeiro de 2026 e encerramento no dia 26 de fevereiro de 2026 (exclusivamente via Instituto Nosso Rumo).
  • Provas: As provas objetivas estão marcadas para o dia 29 de março de 2026.
  • Resultado e Gabaritos: Publicações de resultados e demais informações serão conforme cronograma do edital.

Requisitos para Participação

Para participar do concurso, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos gerais:

  • Possuir nível superior na área correspondente ao cargo.
  • Registro no conselho de classe, quando aplicável.
  • Idade mínima de 18 anos na data da contratação.
  • Documentação comprobatória a ser apresentada no momento da admissão.
  • Não acumular cargos públicos, exceto nas situações previstas em lei.
  • Diplomas reconhecidos pelo MEC ou títulos estrangeiros revalidados no Brasil.

Benefícios Oferecidos aos Servidores

Os servidores contratados pela Prefeitura de Batatais têm direito a alguns benefícios que complementam o salário, como:

  • Vale-alimentação: R$600 mensais.
  • Vale-transporte: Conforme a legislação municipal.

Dicas para se Preparar para as Provas

A preparação é essencial para garantir um bom desempenho no concurso. Aqui estão algumas dicas do que estudar:

  • Médicos: Revise protocolos clínicos, legislação do SUS e políticas públicas de saúde.
  • Controlador Interno: Foque em administração pública, finanças, licitações, contratos e controle interno.
  • Professor de Educação Especial: Aprofunde-se em políticas educacionais e práticas pedagógicas.
  • Procurador Jurídico: Estude direito constitucional, administrativo e civil, assim como legislação municipal.

Informações Sobre Inscrições

Para se inscrever no concurso, siga estes passos:

  1. Acesse o site do Instituto Nosso Rumo.
  2. Localize o concurso “Prefeitura Municipal da Estância Turística de Batatais/SP — 01/2026”.
  3. Preencha o formulário de inscrição e gere a guia de pagamento.
  4. Acompanhe as publicações oficiais para informações sobre locais de prova e demais comunicados.

Conheça Batatais: A Estância Turística

Batatais é uma cidade encantadora, situada na região de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo. Reconhecida como Estância Turística, a cidade possui um patrimônio histórico significativo e atrações naturais que a tornam um destino procurado por turistas. Um de seus cartões-postais é a Basílica do Senhor Bom Jesus de Batatais, que atrai visitantes e reforça a importância cultural e religiosa da cidade. Conhecer Batatais é se deparar com um lugar cheio de história, hospitalidade e oportunidades para os que desejam construir uma carreira na área pública.

Processo Seletivo em Acari RN: Vagas para Psicólogos e Psicopedagogos!

Processo Seletivo em Acari RN: Vagas para Psicólogos e Psicopedagogos!

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Acari RN lançou um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior. Este seletivo é uma oportunidade para psicólogos e psicopedagogos atuarem na rede municipal de ensino, visando atender as demandas educacionais e de inclusão.

O edital n° 003/2026 informa que as inscrições são gratuitas e ocorrem de 22 a 26 de janeiro de 2026, podendo ser realizadas via e-mail. Este processo visa não apenas preencher vagas atuais, mas também criar um banco de profissionais que poderão ser convocados conforme a necessidade do município.

Vagas Disponíveis

O seletivo disponibiliza vagas para:

  • Psicólogo: Graduados em Psicologia com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
  • Psicopedagogo: Licenciados em Pedagogia que possuam especialização em Psicopedagogia Institucional.

As vagas são para cadastro de reserva, o que indica que os candidatos não serão automaticamente convocados, mas poderão ser chamados conforme a necessidade administrativa das escolas públicas de Acari.

Remuneração e Carga Horária

A carga horária para ambas as funções é de 30 horas semanais, com uma remuneração de R$ 1.785. É importante destacar que, por se tratar de um contrato temporário, a remuneração pode variar conforme a legislação municipal e as demandas específicas das escolas.

Como Realizar a Inscrição

Para realizar a inscrição, os interessados devem seguir as orientações abaixo:

  1. O período de inscrições é de 22 a 26 de janeiro de 2026.
  2. Os documentos e o formulário de inscrição devem ser enviados em formato PDF para o e-mail cpmpss.acari@gmail.com.

É fundamental que os candidatos se atentem aos prazos para garantir a participação no processo seletivo.

Documentos Necessários

A documentação exigida para a inscrição no processo seletivo inclui:

  • RG e CPF
  • Comprovante de residência
  • Currículo atualizado com comprovações (diplomas, certificados, experiências)
  • Registro no conselho de classe, quando aplicável
  • Declaração de experiência profissional na educação, se houver

Todas as inscrições são isentas de taxa, o que torna este processo ainda mais acessível aos candidatos.

Critérios de Seleção

A seleção será realizada através de análise curricular.

Os critérios e a pontuação são os seguintes:

Pontuação para Psicólogo (máximo de 100 pontos)

  • Graduação: até 30 pontos
  • Especialização (mínimo de 360 horas): até 15 pontos
  • Cursos e eventos: até 35 pontos
  • Experiência: até 20 pontos

Pontuação para Psicopedagogo (máximo de 100 pontos)

  • Graduação: 10 pontos
  • Especialização em Psicopedagogia: 40 pontos
  • Cursos e eventos: até 30 pontos
  • Experiência: até 20 pontos

Em casos de empate, os critérios na ordem de desempate incluem:

  1. Maior tempo de experiência.
  2. Maior pontuação em cursos de aperfeiçoamento.
  3. Maior idade.

Atribuições do Psicólogo

Os psicólogos que forem contratados precisam desempenhar as seguintes funções:

  • Realizar avaliações psicológicas e desenvolver planos de intervenção personalizados.
  • Oferecer apoio socioemocional, mediação de conflitos e orientação vocacional.
  • Articular-se com professores, pais e responsáveis sobre questões comportamentais e emocionais dos alunos.

Atribuições do Psicopedagogo

As responsabilidades dos psicopedagogos incluem:

  • Conduzir avaliações de aprendizagem e planejar intervenções pedagógicas.
  • Realizar entrevistas com pais e educadores, orientando sobre práticas de ensino.
  • Elaborar planos individualizados, relatórios e pareceres para a equipe pedagógica.

Validade do Processo Seletivo

A validade deste processo seletivo é de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da Prefeitura de Acari. É crucial que os candidatos entendam que a seleção não garante a convocação imediata, mas sim a permanência no cadastro de reserva.

Importância dos Profissionais na Educação

A inclusão de psicólogos e psicopedagogos na rede de ensino é fundamental para a promoção do desenvolvimento integral dos alunos. Com o crescimento da rede de ensino e as diversas questões que envolvem a aprendizagem e a inclusão, esses profissionais desempenham um papel crucial na:

  • Fortalecimento do atendimento socioemocional, proporcionando um ambiente escolar mais saudável.
  • Prevenção e enfrentamento de barreiras que dificultam a aprendizagem, como dificuldades de concentração, problemas emocionais e sociais.
  • Solução de conflitos entre alunos e educadores, criando um clima harmônico dentro da sala de aula.

Além disso, a presença desses profissionais contribui diretamente para o sucesso escolar e a permanência dos estudantes, promovendo um aprendizado eficaz e inclusivo para todos.

Contexto de Acari RN

Acari, localizada no Seridó potiguar, é uma cidade conhecida por sua organização urbana e qualidade de vida. Com um número crescente de habitantes e desafios educacionais, a introdução de psicólogos e psicopedagogos é uma resposta a essa demanda. A cidade, que conta com um patrimônio histórico rico e belezas naturais como o Açude Gargalheiras, oferece um ambiente propício ao ecoturismo e ao turismo cultural.

Assim, o processo seletivo para estas áreas fortalece não apenas a educação, mas também contribui para o desenvolvimento social e econômico da região. Profissionais qualificados podem impactar não somente a escola, mas toda a comunidade.