Visão Geral do Processo Seletivo
A Prefeitura de Campo Alegre de Goiás está promovendo um processo seletivo que visa a contratação temporária de profissionais da área de assistência social. Este processo é pautado pelo Edital nº 001/2026 e oferece 17 vagas imediatas e cadastro reserva, com o objetivo de reforçar os serviços do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no município.
As inscrições ocorrerão entre 16 a 22 de janeiro de 2026, com a seleção sendo realizada por meio de análise de títulos e entrevistas. Os salários podem chegar até R$2.794,22, dependendo do cargo e da carga horária.
Vagas Disponíveis e Salários
O processo seletivo oferece vagas em diversas funções na Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social. Confira as informações sobre as vagas e respectivas remunerações:
- Assistente Social: 2 vagas (+5 cadastro reserva) – Salário: R$2.794,22 – Escolaridade: Superior + CRESS – Jornada: 50h.
- Orientador Social: 4 vagas (+5 cadastro reserva) – Salário: R$1.900,00 – Escolaridade: Médio – Jornada: 40h.
- Facilitador de Oficinas (Capoeira, Artes Marciais, Skate): 3 vagas (+6 cadastro reserva) – Salário: R$1.822,00 – Escolaridade: Médio – Jornada: 20h.
- Entrevistador/Digitador: 1 vaga (+2 cadastro reserva) – Salário: R$1.640,00 – Escolaridade: Médio – Jornada: 40h.
- Cuidador Social: 7 vagas (+10 cadastro reserva) – Salário: R$1.969,68 – Escolaridade: Médio – Jornada: 42h.
Todas as lotações são vinculadas à Assistência Social municipal, abrangendo unidades como CRAS, Serviços de Convivência, Cadastro Único, Abrigo Municipal e ILPI.
Como Realizar a Inscrição
As inscrições são presenciais e gratuitas, e devem ser realizadas no período de 16 a 22 de janeiro de 2026, no horário das 8h às 11h e das 13h30 às 17h, na Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, localizada na Rua Moacir Costa, nº 150, Bairro Céu Azul, Campo Alegre de Goiás.
Para se inscrever, o candidato deverá entregar um envelope lacrado, contendo:
- Ficha de inscrição preenchida (anexo do edital);
- Cópias de RG, CPF e comprovante de endereço;
- Diplomas/certificados exigidos para o cargo;
- Comprovantes de experiência e títulos para pontuação;
- 1 foto 3×4.
É importante observar que cada candidato pode realizar apenas uma inscrição. Inscrições duplicadas serão indeferidas.
Requisitos para Participação
Os requisitos para participação variam de acordo com o cargo, mas, de modo geral, exigem formação compatível com o solicitado nas vagas oferecidas. É fundamental que os candidatos tenham em mente:
- É necessário ter a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido.
- Os candidatos devem apresentar documentação que comprove experiência anterior e cursos relevantes para a função.
- Reservas de 5% das vagas são destinadas para pessoas com deficiência, conforme legislação aplicável.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo é composto por duas principais etapas:
- Análise de Currículo e Títulos: Serão avaliados a experiência e a formação acadêmica do candidato. Uma pontuação mínima de 60 pontos (de um total de 100 possíveis) é necessária para avançar para a próxima fase.
- Entrevista: Esta etapa extrai até 25 pontos, avaliando conhecimentos técnicos, habilidades, ética e resolução de problemas. A média final entre a análise de currículo e a entrevista determina a aprovação, sendo necessário obter pelo menos 50 pontos.
Critérios de Avaliação
A avaliação do candidato leva em consideração diversos critérios:
- Experiência Profissional: O tempo de atuação e as funções exercidas na área social são fundamentais.
- Formação Acadêmica: Diplomas e cursos complementares são considerados para a pontuação final.
- Entrevista: Abordagens em conhecimento técnico, habilidades e experiências práticas também influenciam o resultado.
É essencial que os candidatos se preparem adequadamente para maximizar suas chances de aprovação nas etapas de avaliação.
Informações sobre o Edital
O edital completo pode ser acessado na página oficial da Prefeitura de Campo Alegre de Goiás, onde os interessados também encontrarão atualizações relevantes e o conteúdo integral do documento.
O edital traz todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo, incluindo os critérios de seleção, requisitos das vagas e demais orientações. É importante que os candidatos leiam atentamente.
Dicas de Preparação para a Seleção
Para aumentar suas chances no processo seletivo, considere as seguintes dicas:
- Revise legislações e marcos da Assistência Social: Conhecimentos sobre LOAS, PNAS e a organização do SUAS são relevantes.
- Prepare propostas de atividades: Para cargos que exigem interação e facilitação, ter um bom repertório de atividades sociais é um diferencial.
- Simule entrevistas: Treine perguntas e respostas sobre suas experiências anteriores e habilidades técnicas.
Importância da Assistência Social em Goiás
A Assistência Social desempenha um papel crucial na sociedade brasileira, especialmente em regiões com características rurais e urbanas como Campo Alegre de Goiás. O município, localizado no sudeste goiano, possui uma economia que eclode no agronegócio, revelando a necessidade de um suporte social equilibrado.
Com mais de 8 mil habitantes, os desafios enfrentados pela população exigem serviços eficientes de assistência e proteção social. A presença de profissionais capacitados proporciona à comunidade um suporte essencial em momentos de vulnerabilidade e necessidade.
Cronograma do Processo Seletivo
Os interessados devem se atentar ao cronograma do processo seletivo:
- Inscrições: 16 a 22 de janeiro de 2026
- Relação de inscritos: 23 de janeiro de 2026
- Avaliação de Currículos: 23 a 26 de janeiro de 2026
- Resultado Preliminar da Análise: 26 de janeiro de 2026
- Entrevistas: 29 de janeiro de 2026
- Resultado Final e Homologação: 10 de fevereiro de 2026
O acompanhamento do cronograma é essencial para garantir a participação em todas as etapas do processo seletivo e evitar desclassificações por falta de acompanhamento dos prazos.